Размер::
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Rus Eng

История создания Центра содействия трудоустройству выпускников

С 2008 года в Кемеровском государственном медицинском университете функционирует Центр содействия трудоустройству выпускников (ЦСТВ). В 2019 году Центр вошел в состав Управления последипломной подготовки специалистов под руководством д.м.н., профессора Вавиловой Веры Петровны. Руководителем Центра в этот период являлась Алешина Анна Андреевна.
С 2021 года Центр находится в составе Управления по воспитательной и социальной работе под руководством Солобуева Алексея Игоревича, помощника ректора по воспитательной и социальной работе. С декабря 2021 года руководит Центром Лобач Евгения Юрьевна, кандидат технических наук.

Центром содействия трудоустройству выпускников ведется работа по активизации обучающихся и выпускников Университета по размещению резюме и информированию работодателей о возможности размещения вакантных мест в электронном виде. Создана обширная база данных вакансий работодателей и резюме обучающихся и выпускников. Заявки поступают от медицинских организаций Кузбасса и других регионов Российской Федерации. Каждый выпускник ежегодно составляет резюме, которые пополняют базу данных и используются работодателями при подборе персонала. В течение года ЦСТВ осуществляет рассылку информационных писем работодателям региона с целью пополнения базы данных о вакансиях. На основании всех полученных данных составляется план распределения молодых специалистов-выпускников в соответствии с вакантными местами медицинских организаций. На момент выпуска выпускники получают направление на работу. Внедрено распределение выпускников по программам целевого обучения с участием председателей Министерства здравоохранения Кемеровской области-Кузбасс, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по кемеровской области - Кузбассу. Центр содействия трудоустройству выпускников рассматривает социальные сети как важнейший инструмент информирования молодежи о ситуации на рынке труда. Создано сообщество выпускников Университета в социальной сети «В Контакте». Информационный ресурс создан с целью информирования о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о мероприятиях и программах, направленных на снижение кадрового дефицита в Кузбассе. Налажена обратная связь с выпускниками и молодыми специалистами. Каждый выпускник Университета может получить консультацию у руководителя ЦСТВ по вопросам трудоустройства по телефону, личной беседе и в социальных сетях.